Atisale s.p.a., con FFT, sigla l’accordo sindacale con Confidustria Foggia e le OO.SS. provinciali per l’incentivo all’esodo dei lavoratori

FFT, con il dipartimento labour Fatigato – Avvocati Giuslavoristi in persona del partner avv. Michele Fatigato, ha assistito Atisale S.p.A, società produttrice di sale e concessionaria delle saline marine più grandi di Europa (Margherita di Savoia), nella redazione e sottoscrizione dell’accordo sindacale che apre le porte agli accordi aziendali di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro con i dipendenti che manifestino autonoma volontà in tal senso e con il riconoscimento del trattamento previsto dalla NASPI.

L’accordo prevede, per i dipendenti che desiderino risolvere il contratto di lavoro, un incentivo all’esodo che verrà concordato consensualmente e caso per caso (ex. art. 1, co. 311, Legge 178/2020) e tale importo verrà corrisposto alla sottoscrizione di un verbale di conciliazione in sede sindacale.

Nella medesima sede si potrà inoltre concordare, per i lavoratori che abbiano raggiunto i requisiti pensionistici entro il trattamento NASPI e qualora dovesse intervenire una variazione normativa che modifichi i requisiti di accesso al pensionamento, la riassunzione degli stessi alle medesime condizioni contrattuali.

“Un’alternativa praticabile, rispetto al licenziamento, che nel difficile momento storico mira a trovare un equilibrio tra le diverse esigenze” ha commentato l’avv. Michele Fatigato.

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